Skill Level: Beginner

Il D.Lgs. 81/08 impone al Datore di Lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione ed informazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

OBIETTIVO

Lo scopo del corso è proprio quello di fornire ad ogni singolo lavoratore una conoscenza specifica dei propri rischi lavorativi in modo da acquisire una maggiore preparazione nello svolgimento della propria attività professionale e una maggiore consapevolezza dei propri comportamenti nell’ottica di una efficace prevenzione e protezione da infortuni e malattie professionali. I contenuti della formazione dei lavoratori, come da D.M. 16/01/1997, devono essere commisurati alle risultanze della valutazione dei rischi e devono riguardare almeno: i rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonché i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione;nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro; cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo. Il corso è articolato su 14 moduli che forniranno un quadro completo di quanto è necessario sapere per il benessere personale e collettivo sul proprio luogo di lavoro in ufficio, due test uno intermedio e uno finale, con a conclusione una scheda gradimento che ci fornirà informazioni utili per migliorare i nostri servizi.

Skill Level: Beginner
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Il D.Lgs. 81/08 impone al Datore di Lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione ed informazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

OBIETTIVO

Lo scopo del corso è proprio quello di fornire ad ogni singolo lavoratore una conoscenza specifica dei propri rischi lavorativi in modo da acquisire una maggiore preparazione nello svolgimento della propria attività professionale e una maggiore consapevolezza dei propri comportamenti nell’ottica di una efficace prevenzione e protezione da infortuni e malattie professionali. I contenuti della formazione dei lavoratori, come da D.M. 16/01/1997, devono essere commisurati alle risultanze della valutazione dei rischi e devono riguardare almeno: i rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonché i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione;nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro; cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo. Il corso è articolato su 14 moduli che forniranno un quadro completo di quanto è necessario sapere per il benessere personale e collettivo sul proprio luogo di lavoro in ufficio, due test uno intermedio e uno finale, con a conclusione una scheda gradimento che ci fornirà informazioni utili per migliorare i nostri servizi.

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